437ccm必赢国际(中国)官方VIP网站-App Store

士达建立了一套严格、规范、现代化的管理体系。公司在2008年进行了股份制改造，按照现代股份制企业制度建立起了股东大会、独立董事、董事会专门委员会、监事会等运行机制。

公司股权结构多元化，董事会中外部董事占比过半，监事会也由股东和职工推举产生，有着合理、科学的治理机制，公司的董事、监事、核心管理层来自全国十多个省份，包容性文化和创新精神有效的体现在治理体系中，使士达成为一个企业家族而非家族企业。